Cartas del Vicepresidente Ejecutivo y del Consejero Delegado
D. Alberto Durán López
Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación ONCE y Presidente del Grupo Fundosa y CEOSA
En la Fundación ONCE y el Grupo Fundosa somos conscientes de que existimos para cubrir una labor ante un colectivo concreto de forma excelente, eficaz y con menos recursos que antes: conseguir la inclusión social de las personas con discapacidad a través del empleo y la eliminación de barreras. Para nosotros no es posible perseguir un fin tan loable en el mundo de la discapacidad sin ser responsables en el conjunto de nuestras actuaciones: el que es líder en un sector, hace bien muchas otras cosas.
Nuestra principal competencia distintiva es contar con una causa justa en la que es fácil creer porque se puede tocar, y permite ver cómo todos los días le cambia la vida a mucha gente. Somos un catalizador de energías y saber hacer en favor de las personas con discapacidad, y el reto es seguir haciendo bien lo que hacemos bien, apostando por la colaboración entre instituciones, y conseguir en el contexto actual, alzar un grito diferencial que permita poner de manifiesto las necesidades de colectivos concretos como el nuestro.
Respecto a nuestra actividad empresarial, tenemos que seguir creyendo que hacer las cosas bien es la vía de alcanzar resultados mejores. En este sentido, la estrategia de convergencia entre el Grupo Fundosa y CEOSA tiene por objetivo contar con el mejor talento gestionando los elementos más críticos de cada proyecto, tratando de ser capaces entre todos de mejorar y fortalecer el mayor número de competencias que debe tener una organización como la nuestra. Tenemos que demostrar a la sociedad que un grupo tan grande como éste, el mayor grupo de empresas para personas con discapacidad que hay en España y uno de los mas activos del mundo, es capaz de competir de igual a igual en los sectores en que actúa.
Puedes ver el vídeo en Youtube: Entrevista Alberto Durán, Presidente Grupo Fundosa y CEOSA - Informe Valor Compartido 2012
D. José Luis Martínez Donoso
Director General de la Fundación ONCE y Consejero Delegado del Grupo Fundosa
En la Fundación ONCE y el Grupo Fundosa tenemos asumido el concepto de responsabilidad social corporativa como parte de nuestra razón de ser, y para nosotros es la búsqueda de la excelencia, ser pioneros y convertirnos en un ejemplo a seguir para el resto de organizaciones.
Nuestra misión es crear empleo y para ello debemos evolucionar y hacer las cosas de manera diferente, tratando de integrar los colectivos de más difícil inserción, avanzando para que ese empleo cada día sea de mayor calidad. A esto, hay que unirle otras actuaciones que van encaminadas a alcanzar esa excelencia, por ejemplo, en materia medioambiental.
Quiero destacar el equilibrio presupuestario que la Fundación ONCE ha alcanzado de nuevo en 2012, que ha posibilitado que sigamos en la senda de la creación de empleo y que la accesibilidad evolucione para que la inclusión sea mucho más efectiva. Así, se han generado casi 5.600 empleos para personas con discapacidad. Respecto al Grupo Fundosa, contamos con un resultado de explotación positivo y el porcentaje de personas con discapacidad en la plantilla ha crecido un 2% respecto al ejercicio anterior.
De cara al futuro, desde Fundación ONCE y su grupo de empresas, debemos seguir avanzando y evolucionando en un proyecto conjunto formado por Grupo Fundosa y CEOSA, buscando sumar y compartir el saber hacer y la experiencia de ambos grupos, lo cual reforzará, además, el sentimiento de pertenencia a la ONCE y su Fundación.
Puedes ver el vídeo en Youtube: Entrevista J. Luis Martinez Donoso, Consejero Delegado Grupo Fundosa - Informe Valor Compartido 2012